thema: Agressie en geweld

Aangifte doen

Op deze pagina staat hoe je aangifte kunt doen van agressief gedrag van cliënten. De informatie is bedoeld voor werknemers, leidinggevenden en staffunctionarissen.

Onder agressief gedrag wordt verstaan: (non)verbaal, of fysiek gedrag dat dreigend is, of daadwerkelijk schade heeft veroorzaakt.

Bij een strafbaar feit kan aangifte worden gedaan bij de politie. Onder een strafbaar feit wordt verstaan: (dreigingen van) handelingen die de lichamelijke integriteit aantasten en lichamelijk of psychisch letsel kunnen veroorzaken, dan wel levensbedreigend kunnen zijn. Ook het ontvreemden of moedwillig schade toebrengen aan eigendommen en het in bezit hebben en verhandelen van drugs valt hieronder. Uitgangspunt bij aangifte is dat de veiligheid van de medewerker blijvend is gewaarborgd. Het gaat hieronder uitdrukkelijk om het doen van aangifte als je zelf het slachtoffer bent of als je collega dat is. Het doen van aangifte ten behoeve van een cliënt die slachtoffer is, wordt hierin niet besproken.

Ter voorbereiding

• Neem kennis van het veiligheidsbeleid van je instelling en handel conform de aangegeven werkwijze voor het doen van aangifte.
• Realiseer je dat je, op persoonlijke titel, altijd aangifte kunt doen van de genoemde strafbare feiten, ongeacht de persoon van de dader.
• Indien het doen van aangifte te belastend voor je is, kan je eigen leidinggevende de aangifte doen. Ook als de dader bekend heeft (dan is er namelijk geen getuigeverklaring nodig), is dit aan te raden. Dit gebeurt dan op grond van art. 161 Sv: ‘ieder die kennis draagt van een begaan strafbaar feit is bevoegd daarvan aangifte te doen’.
• Zorg dat je, of de collega die het betreft, direct na het incident wordt opgevangen, vraag om steun bij het doen van aangifte en informeer altijd je direct leidinggevende.
• Je kunt zelf ‘domicilie kiezen’ en de adresgegevens van de instelling waar je werkt opgeven. Je hoeft dan geen privégegevens door te geven en deze worden dan niet bekend bij de verdachte. Als het tot een rechtszaak komt, kunnen je privégegevens wel bekend worden bij de verdachte.
• Anonieme aangifte kan in principe niet in behandeling worden genomen: er moet getoetst kunnen worden of iemand de waarheid spreekt.
• Als je binnen 24 uur geen aangifte hebt gedaan, wordt er mogelijk aangifte gedaan door een vertegenwoordiger van de instelling. Essentieel is dat er snel actie wordt ondernomen, zowel door degene die aangifte doet, als door de politie (lik op stuk).
• Neem een legitimatiebewijs mee.
• Bereid je erop voor van minuut tot minuut te kunnen beschrijven wat er precies gebeurd is.
• Voor de direct leidinggevende geldt: zorg dat er onmiddellijk gerapporteerd wordt aan het hoger management en andere eindverantwoordelijken.

print pagina